1、负责销售队伍的组建及培训，对团队内成员进行销售技能等方面辅导和监管；
2、组织团队新员工的业务学习，不断提高员工的业务水平，树立适应新营销观、价值观，完成下达的销售目标；
3、根据公司提供的客户渠道及资料信息，并搭配CRM自动拨打系统，引道团队销售人员精确匹配目标人群。
4、负责团队人员的日常管理工作及管理、指导、及评估，做好员工心理疏导，营造良好工作氛围；
5、负责带领团队向客户提供专业产品介绍及跟进回访，完成团队销售业务指标；
6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
7、完成上级临时交办的工作相关的业务汇报。

代理记账；会计外包；学历提升；职称培训