1、负责销售队伍的组建及培训,对团队内成员进行销售技能等方面辅导和监管;
2、组织团队新员工的业务学习,不断提高员工的业务水平,树立适应新营销观、价值观,完成下达的销售目标;
3、根据公司提供的客户渠道及资料信息,并搭配CRM自动拨打系统,引道团队销售人员精确匹配目标人群。
4、负责团队人员的日常管理工作及管理、指导、及评估,做好员工心理疏导,营造良好工作氛围;
5、负责带领团队向客户提供专业产品介绍及跟进回访,完成团队销售业务指标;
6、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
7、完成上级临时交办的工作相关的业务汇报。
代理记账;会计外包;学历提升;职称培训