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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。

2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理

3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等；
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