岗位职责：
1. 建立并完善公司人力资源管理体系、制度和管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
2. 建立并完善部门和岗位职责说明书，组织绩效考核管理工作
3. 负责公司及工厂员工招聘、入职、培训、转正、离职等工作，维护人事信息档案
4. 负责公司企业文化建设与实施
5. 负责薪酬福利管理工作与员工劳动关系管理

任职要求：
1. 大专以上学历
2. 有3年以上相关工作经验、专业优先

公司福利
养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  节日礼金  定期体检 生日礼金

新能源公司筹建。公司主要研发、生产便携式户外储能电源、电动工具用锂电池组。